La qualité du « travailler ensemble » est, à l’échelle du groupe REALITES, un enjeu central. Respect, Agilité, Combativité et Optimisme sont les valeurs autour desquelles nous nous rassemblons, et par lesquelles nous créons de la valeur pour les territoires.
Rencontre avec la #TeamREALITES !
« La force de REALITES repose sur son Capital Humain : des équipes solidaires et engagées pour être utiles maintenant ! »
VIVRE L’AVENTURE REALITES, C’EST…
Se sentir embarqué dès votre arrivée
Plongez dans l’univers du Groupe avec un parcours d’intégration et un accompagnement personnalisé.
Le collectif est au cœur de notre dynamique : c’est se montrer à l’écoute des autres, partager nos succès et ensemble, faire face aux défis.
Saisir de nouvelles opportunités de carrières
Explorez un éventail d’activités diversifiées au sein de REALITES, offrant de nombreuses passerelles pour évoluer.
Cultiver l’audace
La chance est offerte à chacun de se surpasser, sortir de sa zone de confort et oser. Nous croyons en l’audace comme moteur d’épanouissement professionnel.
Le Groupe REALITES s’est hissé sur la 3ème marche du podium des entreprises* certifiées « Happy @ Work » en 2023, preuve de son engagement pour la qualité de vie au travail des équipes.
*de 500 à 999 collaborateurs
A l’occasion de cette enquête, nos collaborateurs ont pu s’exprimer en toute liberté et anonymement sur leur expérience vécue au sein de REALITES. 66,5% se sont prêtés à l’exercice avec un taux de recommandation du Groupe atteignant les 77,5% et une note globale élevée à 4,29/5 !
Ce qui vous plaît le plus chez REALITES
« La variété des missions, le dynamisme, on ne s’ennuie jamais ! »
« La possibilité d’entreprendre et la confiance accordée »
« L’innovation et le fait de ne jamais rester sur ces acquis et de progresser chaque jour »
Etape 2 : Si votre candidature est retenue, notre équipe du Capital Humain vous contactera par téléphone afin d’apprendre à vous connaitre. Soyez vous-même ! Plus que des experts métiers, nous recherchons des personnalités venant de tous horizons qui ont envie de relever des défis collectifs
Etape 3 : Rencontrez en présentiel ou en visio, votre interlocuteur RH et votre futur manager. Selon le poste, vous pourrez être amené à effectuer des tests ou entretiens supplémentaires.
Etape 4 : Intégrez votre nouvelle équipe et embarquez dans l’aventure REALITES !
